2026-09

友野高広

​​社員の噂話に経営のヒントが隠れている

​こんにちは。​霊視経営コンサルタントの友野高広です。​​経営者の耳には入りにくい話があります。​​会議の議題にも上がらなければ、報告書にも書かれない。​しかし、社員の間では、なんとなく共有されている話がある。​​それが、いわゆる噂話です。...
友野高広

​覚えた知識はすぐ消えるが自分の言葉にした知識は残る

​こんにちは。​霊視経営コンサルタントの友野高広です。​​起業家や経営者は、毎日、さまざまな情報に触れています。​​本を読む。​セミナーに参加する。​SNSから情報を得る。​​最近では、AIに質問すれば、かなり専門的な知識まで短時間で得られ...
友野高広

​​社員がやめる本当の理由を言えないとき|霊的な理由が潜んでいるケース

​こんにちは。​霊視経営コンサルタントの友野高広です。​​経営者にとって、社員の退職は頭の痛い問題です。​​「給与を上げた」​「働きやすい環境を整えた」​「人間関係にも気を配った」​​それなのに人が辞めていく。​しかも、退職理由がひとりひと...
友野高広

​パートナーの問題を放置するとビジネスにも影響する

​こんにちは。​霊視経営コンサルタントの友野高広です。​​経営相談を受けていると、最初は売上や集客について話していたはずなのに、途中から夫婦関係やパートナーとの問題に話が移っていくことがあります。​​売上が伸びないという相談だったけれど、詳...
友野高広

​いい人でいることが成長を止めている|次のステージへあなたを進ませない原因

​こんにちは。​霊視経営コンサルタントの友野高広です。​​起業家や経営者の中には「いい人でいること」を無意識のうちに自分の役割にしてしまっている人がいます。​​「頼まれたら断れない」​「困っている人を見ると、自分のことを後回しにしてでも助け...
友野高広

​足元の幸せに気づくことが最も強い”守り”になる|守護霊が「すでに持っているものを見なさい」と伝えてくる理由

​こんにちは。​霊視経営コンサルタントの友野高広です。​​経営者は、常に先を見ています。​​もっと売上を伸ばしたい。​もっと良いサービスを作りたい。​もっと事業を成長させたい。​​このような向上心を持つことは、経営を続けていくためには必要な...
友野高広

​何をやめるかを決めた瞬間に流れが変わる|忙しいのに成果が出ない理由はエネルギーが”足りない”わけではない

​こんにちは。​霊視経営コンサルタントの友野高広です。​​経営者を見ていると、真面目な人ほど「やること」を増やしていく傾向があるように感じます。​​「SNSもやった方がいい」​「動画も始めた方がいい」​「新しい商品も作った方がいい」​「交流...
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